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Qui sommes-nous ?

Présentation de l’AFCCC

Présentation de l’AFCCC

Les professionnels de l’Afccc Rhône-Alpes assurent les services suivants depuis 1978

  • Conseil Conjugal et Familial (CCF)
  • Thérapie analytique de Couple (TC)
  • Médiation Familiale (MF)
  • Espaces de Rencontre
  • Espace Rencontre Protégé
  • Education Affective et Sexuelle (EAS)

Qui ? et pour qui ?

Ces professionnels formés à l’écoute reçoivent en entretien des couples, des personnes individuelles, des familles, qui traversent des difficultés sur le plan de leurs relations affectives, relationnelles, sexuelles, familiales. L’association assure environ 2000 entretiens par an.

Comment ? Où ?

L’AFCCC Rhône-Alpes est présente à Lyon et à Villefranche-sur-Saône.

Offre d’emploi

Un(e) Conseiller(e) conjugal(e) et familial(e)

L’AFCCC Rhône-Alpes recrute un(e) Conseiller(e) conjugal(e) et familial(e), en CDI à temps partiel.

L’Afccc69 est une association du secteur social dont l’objet est d’aider les personnes dans l’évolution de leur vie affective, relationnelle et sexuelle, en particulier dans leur relation de vie de couple, de famille, et ce dans le respect des droits et liberté de chacun.

L’Afccc69 propose plusieurs services d’accompagnement pour apaiser ou recréer du lien entre les membres d’une famille : conseil conjugal et familial, thérapie de couple, médiation familiale, intervention en milieu scolaire, espaces de rencontre facilitant les droits de visite entre des parents séparés et leurs enfants.

L’Afccc69 a un agrément EVARS pour l’éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle.

Inscrite dans un réseau national, l’Afccc69 est présente sur 2 sites à Lyon et Villefranche.

Nous sommes une équipe à taille humaine, 17 professionnels, à temps partiel, très investis et motivés pour faire connaître l’Afccc69 et assurer son développement au bénéfice des adultes et des enfants accompagnés.

1. Les missions du poste

  • Accueillir, écouter, informer, accompagner et orienter (si besoin) sous la forme d’entretiens toute personne, couple ou famille en difficulté́ dans leur vie relationnelle, affective, sexuelle et sociale :

– Crise conjugale ou familiale, égalité homme-femme, puberté et adolescence, intimité dont celle des personnes âgées ou en situation de handicap, orientation sexuelle, identité de genre, prévention des violences faites aux femmes, consentement, contraception, IVG, PMA, IST, ….

  • Accompagner toutes les personnes reçues sur les questions de grossesse, contraception, IVG et IST.
  • Animer des sessions de groupes d’information et prévention en milieu scolaire, essentiellement collèges et lycées (prévention des risques, égalité homme-femme, présentations des lieux ressources) ainsi que des groupes de parole d’adultes, dans les institutions intéressées par toutes les questions relationnelles.

Être référent de l’activité EAS (Éducation affective et Sexuelle) en interne :  Consolider l’activité et organiser la répartition des demandes et des interventions avec l’équipe CCFs. Proposer des outils de suivi et de communication.

  • Assurer un créneau de permanence téléphonique transversale / semaine. Être garant de l’image des services de l’Afccc (amabilité, service, patience, ponctualité).
  • Participer au temps de travail des réunions d’équipe et aux séances d’APP organisées pour les professionnels CCFs. Participe à la rédaction des écrits en lien avec l’activité du service.
  • Contribuer au développement des activités CCFs par des actions auprès des partenaires et la préparation de nouveaux projets.
  • Accueillir des stagiaires en formation.

2. Poste à temps partiel en CDI – 15h30 / semaine

  • Temps de travail : 15h30 / semaine en moyenne.

Jours travaillés : Semaine A – 14h : mardi 9h/12h, mercredi 9h/13h, vendredi 12h/19h.

– Semaine B – 17h : mardi 9h/16h, mercredi 9h/13h, vendredi 12h/18h.

A terme, notre souhait est de proposer des créneaux de RDVs certains samedis, le matin.

  • Mise à disposition d’un ordinateur sur le lieu de travail
  • Lieu de travail : Site afccc Lyon. Déplacements occasionnels sur le site de Villefranche, le département du Rhône et le territoire national.

3. Profil et pré-requis

Qualification : Titulaire du certificat de formation au conseil conjugal et familial.

Expérience de 5 ans dans l’accompagnement du lien conjugal et familial requise.

Intérêt pour l’animation de groupes. Une expérience préalable d’animation de groupes scolaires ou de groupes de paroles d’adultes et un plus.

Rémunération : 1971 € brut mensuel, base temps plein. Selon expérience.

4. Compétences et Aptitudes

Vous êtes au fait de l’évolution de la société en matière de sexualité, conjugalité, parentalité et connaissez le réseau des acteurs locaux.

En vous appuyant sur votre théorie, vous êtes capable d’informer sur la réglementation, les techniques, les procédures en matière de contraception, IVG, IST, éducation à la vie affective et sexuelle et au conseil conjugal et familial.

– Sensibilité psychanalytique souhaitée

– Importante capacité d’écoute active, qualité d’empathie, bienveillance

– Respect du choix et de la parole des personnes reçues

– Aptitude à prendre de la distance face à ses propres émotions

– Qualités de communication, d’adaptation, d’initiative et d’évolution dans sa pratique professionnelle

– Sens du travail en équipe et en réseau

– Intérêt et capacité pour l’animation de groupe ; 

– Discrétion, rigueur et organisation,

– Maîtrise des outils informatiques

Processus de recrutement : entretiens courant juin

Date de démarrage souhaitée : dès que possible. Période fermeture du centre du 1er au 12 août 2022

Pour candidater :

Envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@afccc69.fr, préciser REf – CCF 2022

Charte AFCCC

L'Afccc a développé une approche spécifique des relations familiales et plus particulièrement des relations de couple, approche fondée sur l'intersubjectivité et la dimension groupale psychanalytique.

L’Afccc a développé une approche spécifique des relations familiales et plus particulièrement des relations de couple, approche fondée sur l’intersubjectivité et la dimension groupale psychanalytique.

En ce sens l’article I de ses statuts est rédigé comme suit :

– « aider les personnes dans l’évolution de leur vie affective, sexuelle et sociale, spécialement dans leur relation de couple et de famille ».
– « favoriser la formation, la réflexion et la recherche dans une approche pluridisciplinaire, avec des praticiens concernés par le couple et la famille ».

Elle est depuis 1968 reconnue d’utilité publique.

L’approche fondamentale spécifique de l’Afccc et ses applications sur le terrain exercées par les praticiens se référant à son label, constituent une connaissance et une compétence identitaire de qualité.

Les associations locales sont les forces vives de l’Afccc, un lieu d’élaboration des pratiques, un terrain privilégié de la promotion de cette identité commune.

L’Afccc nationale, elle, a pour rôle de rassembler, de transmettre, de garantir et d’être l’interlocuteur auprès des autorités nationales.

L’Afccc nationale a donc le droit et le devoir de s’assurer de la conformité des pratiques des associations locales avec les principes de l’Afccc (réf : « Théoriques et Déontologiques »).

L’Afccc nationale est tenue de dispenser auprès des associations les formations spécifiques et de mettre à leur disposition les moyens documentaires et l’assistance nécessaire à la qualité requise.

Engagement contractuel des associations locales Afccc :

Une association, en adhérant à l’Afccc nationale, s’engage à respecter les points suivants :

1. Une association locale est membre de l’Afccc nationale, ce qui implique le paiement de la cotisation et l’envoi de ses rapports d’activité et bilans financiers annuels, documents adressés de part et d’autre aux organismes subventionneurs.

2. Une association Afccc exerce ses activités dans le souci de l’intérêt public et respecte les réglementations notamment fiscales et sociales.

3. Une association Afccc dans sa communication externe, assure la promotion de l’identité Afccc dans des termes cohérents avec ceux des publications de l’Afccc.

4. Une association Afccc développe chez ses praticiens une culture Afccc dans leur appréhension des relations conjugales et familiales en leur assurant, autant que nécessaire, les formations complémentaires ou continues dispensées par l’Afccc.

Une association locale s’assure que les pratiques de ses professionnels sont conformes aux principes posés par l’Afccc, et en référence à son code de déontologie.

5. Une association Afccc exerce le Conseil Conjugal ou la thérapie de couple avec des professionnels qualifiés ou reconnus par l’Afccc nationale. Ces personnels suivent des supervisions en conformité avec des superviseurs reconnus par l’Afccc. En absence de professionnels qualifiés par l’Afccc, l’association peut recruter des personnels issus d’autres cursus, et leur assurer au mieux les formations complémentaires de l’Afccc.

6. Une association Afccc, pour exercer une activité de « Point Rencontre Afccc », doit passer une convention avec l’Afccc nationale et s’y conformer pendant toute la durée de la dite activité.

7. Une association Afccc, pour exercer une activité de « Médiation Familiale », doit se conformer à la charte de l’Association pour la Promotion de la Médiation Familiale (APMF) à laquelle l’Afccc nationale adhère elle-même.

8. L’association locale s’engage à mettre en œuvre toutes les mesures nécessaires afin de maintenir ses pratiques en conformité. Elle accepte d’être contrôlée, conseillée, aidée. Si des dysfonctionnements devaient perdurer, elle se mettrait en situation d’exclusion.

9. Pour un bon fonctionnement associatif, une participation régulière à la commission des centres est nécessaire par la présence de son président ou d’un de ses représentants. Les associations locales et l’ Afccc nationale se proposent de développer les liens de collaboration et d’écoute mutuelle sur les bases de la charte ci-après.
La présente charte a pour fonction de faire en sorte que les structures qui y adhéreront assurent la qualité des prestations offertes.

L’équipe AFCCC

L’Afccc Rhône Alpes rassemble des professionnels formés à l’écoute

Conseillère Conjugale et Familiale : 

– Françoise PAYEN
– Inès DE MUIZON
– Christelle DE LA FOREST

Médiatrice Familiale :

– Karine CHANTERET
– Armelle DEBIESSE

Historique de l’AFCCC

L’Association Française des Centres de Consultations Conjugales (AFCCC) a été créée au niveau national en 1961 par le Dr J.G. LEMAIRE, psychiatre et psychanalyste.

Elle est agréée par l’Etat, par le Ministère des Affaires Sociales et de l’Education nationale.

Elle compte 23 associations adhérentes dont une association fédérale regroupant sept délégations départementales en Ile de France, soit 29 centres répartis sur le territoire français.

L’afccc Rhône-Alpes existe depuis plus d’une trentaine d’année. Membre de l’association afccc nationale, elle a été créée à Lyon en 1978 (déclaration d’association Loi 1901 le 04/07/1978). Elle a ouvert une antenne à Villefranche-sur-Saône en 2001.

Code de déontologie de l’AFCCC

Code de déontologie des Cliniciens Psychanalytiques de Couples (CPC), des Conseillers Conjugaux et Familiaux (CCF) et des Médiateurs Familiaux (MF)

Les règles du Code de déontologie sont enseignées à tous les candidats aux professions de CPC, CCF et MF, désignés ci-dessous par « le praticien ».

Dans l’exercice de sa profession, le CPC, CCF et MF s’engage à ne mettre en œuvre que des moyens qui respectent la dignité humaine.

Le CPC, CCF et MF se réfère dans ses actes à l’éthique de sa profession qui lui commande d’analyser, de comprendre et non de juger. En aucun cas, il ne cherche à imposer son point de vue à son consultant.

Le CPC, CCF et MF condamne l’utilisation des notions de « normal » et de «pathologique » à des fins répressives dans le domaine politique et social, dans quelque pays que ce soit.

Il est conscient de la nécessité d’être prudent, en particulier quand son action fait intervenir des notions relatives à la normalité et à la pathologie.

Le CPC, CCF et MF est soumis à la règle du secret professionnel. Cette règle doit s’appliquer dans des conditions analogues à celles qui sont définies par la loi n° 20006916 du 19 septembre 2000 (art : 225-13 du Code Pénal) et loi n°2004-1 du 2 janvier 2004 (art – 226-14 du code pénal) sur le secret professionnel. Le secret doit être sauvegardé aussi bien dans les paroles que dans la conservation et la diffusion des documents.

Le CPC, CCF et MF doit faire en sorte que les éléments issus de son travail (comptes-rendus, conclusions, rapports, exposés etc.) soient toujours rédigés, présentés et classés de manière à préserver et conserver ce secret.

Dans sa coopération avec d’autres spécialistes, également soumis au secret professionnel, le CPC, CCF et MF partage avec eux, les informations strictement nécessaires à la prise en charge en équipe d’un consultant.

Il veille à sauvegarder le secret de l’identité des personnes lors de la constitution de fichiers de données, en conformité avec la loi du 6 avril 1978, relative à l’information et aux libertés.

Dans ses relations avec les autres professions ou organisations ou collectivités, le CPC, CCF et MF fait en sorte que sa fonction ou sa mission soit perçue le plus clairement possible.

Dans son activité professionnelle, lorsque le CPC, CCF et MF se trouvent en présence d’intérêts divergents, il doit tenter d’éviter de nuire à l’une quelconque des parties en cause.

Bien entendu, il se refuse à utiliser des moyens professionnels lui assurant des avantages personnels au détriment d’autrui.

Le CPC, CCF et MF doit présumer des conséquences directes et indirectes de ses interventions et tenir compte de leur utilisation possible par des tiers notamment.Il transmet aux tiers concernés les informations demandées qu’il estime nécessaires, à la condition de ne jamais être en désaccord avec les principes déontologiques énoncés dans le présent Code.

Le CPC, CCF et MF se garde de restreindre l’autonomie d’autrui et, en particulier, ses possibilités d’information, sa liberté de jugement et de décision. Il assure son autonomie dans l’usage de ses techniques et de ses protocoles de recherche. Il refuse tout engagement que l’état présent des techniques ne lui permet pas d’assumer.

Il est responsable du choix et de l’application des méthodes qu’il emploie.S’il désire diffuser des techniques psychologiques mises au point et testées par ses soins, il vérifie que les contrats commerciaux proposés stipulent explicitement que les dites techniques ne seront pas employées à des fins en désaccord avec les principes déontologiques énoncés dans le présent Code.

Le CPC, CCF et MF s’oppose au détournement des savoirs et des techniques psychologiques à des fins qui ne sont pas en accord avec les règles déontologiques. La diffusion de ces savoirs et techniques doit se faire en particulier dans des conditions garantissant leur utilisation dans le respect de ces règles.

Le CPC, CCF et MF n’accepte pas des conditions de travail portant atteinte à l’application des principes déontologiques énoncés dans le présent Code. Il fait respecter cette déontologie quelle que soit sa position hiérarchique dans sa situation de travail.

Chaque CPC, CCF et MF a le devoir de soutenir ses confrères dans la défense de la déontologie.

Le professionnel CPC, CCF et MF doit être vigilant à respecter le cadre de son intervention propre, en connaissance de celui de ses confrères à qui il doit savoir passer la main quand il atteint la limite de sa propre compétence.

Les administrateurs

La gouvernance de l'Afccc Rhône Alpes intègre 9 administrateurs :

 

Titre Prénom Nom Fonction
M Marc AUBE Président
M Alain CHARVET Administrateur
Mme Chantal CRETINON Vice-Présidente
Mme Pascaline CROELLA Administratrice
M Patrick DESSEZ Administrateur
M Franck FOUGERAT Trésorier
M Gilles GROLEAU Administrateur
M Dominique HIESSE Administrateur
Mme Françoise PAYEN Secrétaire

Consulter le Rapport de Gestion 2021 de l’Afccc Rhône Alpes

Contacter l'Afccc Rhône Alpes      

Des permanences téléphoniques sont assurées du lundi au vendredi de 9h à 11h et tous les mercredis matins de 9h à 12h pour l'espace rencontre. 

Lorsque nous sommes en entretien, laissez nous un message, nous vous rappellerons dès que possible.

04 78 29 03 82

13 Rue d’Algérie, 69001 Lyon

668 Rue Nationale, 69400 Villefranche

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AFCCC Lyon*

13 rue d'Algérie, 69001 Lyon

Tél : 04 78 29 03 82

AFCCC Villefranche-Sur-Saône**

668 Rue Nationale, 69400 Lyon

Médiation Familiale

Thizy les Bourgs, Centre Social

24 place de la Juiverie, 69240

Médiation Familiale

Châtillon d'Arzegues

1582 route de la vallée, 69380

Médiation Familiale

Tarare, Centre Social Thomassin

7 place Victor Hugo, 69170

Médiation Familiale

L'Arbresle, Maison des associations

33 rue Gabriel Péri, 69210

Médiation Familiale

Le Bois d'Oingt

26 rue du docteur Burdet, 69620

* à Lyon, l'Afccc Rhône Alpes propose l'ensemble de ses services : Conseil Conjugal et Familial, Thérapie de Couple, Médiation Familiale, Espace Rencontre, Espace Rencontre Protégé et Éducation Affective et Sexuelle.

** à Villefranche-Sur-Saône, l'Afccc Rhône Alpes propose également l'ensemble de ses services sauf celui de l'Espace Rencontre Protégé